रक्षा शक्ति: भारत का सीमा संरक्षण और आंतरिक सुरक्षा
“भारत-फ्रांस रणनीतिक साझेदारी: आत्मनिर्भरता और वैश्विक प्रभाव के लिए एक प्रशस्त पथ”
पिछले दशक में समृद्धि और विकास के अमृतकाल युग के लिए भारत के युवाओं को सशक्त बनाने में उल्लेखनीय प्रगति देखी गई है। सरकार ने युवाओं को सशक्त बनाने और रोजगार के अवसर पैदा करने के उद्देश्य से विभिन्न कदम और नीतियां लागू की हैं। आइए युवाओं को सशक्त बनाने और इसके परिणामस्वरूप रोजगार सृजन के लिए सरकार द्वारा उठाए गए दस महत्वपूर्ण उपायों पर गौर करें।
मेरा युवा भारत – राष्ट्रीय एकता दिवस 2023 पर माननीय प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी द्वारा लॉन्च किया गया मेरा भारत मंच 2047 में विकसित भारत के लिए ‘सशक्त युवा, समर्थ भारत’ के दृष्टिकोण से मिलता जुलता है। यह युवा विकास और लोकतंत्र में युवाओं की भागीदारी को बढ़ाता है। सामुदायिक संपर्क, परामर्श कार्यक्रम आदि के माध्यम से, यह अपनी तरह का एक ‘फिजिटल प्लेटफॉर्म’ (भौतिक + डिजिटल) है जिसमें शारीरिक गतिविधि के साथ-साथ डिजिटल रूप से जुड़ने का अवसर भी शामिल है। यह युवाओं को अमृत काल के दौरान राष्ट्र निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने में सक्षम बनाएगा, ‘युवा शक्ति’ को मजबूत करने के लिए विविध पृष्ठभूमि के युवाओं को एक मंच पर लाएगा और युवाओं को सुलभ और तकनीक-अनुकूल मंच के साथ जोड़ेगा। यह एक युवा पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करेगा जो विकसित भारत के अमृत काल में समाज के लिए युवा नेतृत्व तैयार करेगा।
1. कौशल विकास पहल
भारत सरकार ने युवाओं की रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए कौशल विकास को प्राथमिकता दी है। कौशल भारत मिशन जैसी पहलकौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय को कुल 3,517.31 करोड़ रुपये का बजट मिला है – जो पिछले साल के 2,999 करोड़ रुपये से अधिक है। कुल 3,517.31 करोड़ रुपये में से, अधिकांश – 2,278.37 करोड़ रुपये – कौशल के लिए आवंटित किए गए हैं। भारत कार्यक्रम. प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई), और राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना (एनएपीएस) लाखों युवाओं को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने, उन्हें नौकरी के लिए तैयार करने और कौशल अंतर को पाटने में सहायक रही है।
2. उद्यमिता प्रोत्साहन
युवा उद्यमिता को प्रोत्साहित करने के लिए, सरकार ने स्टार्ट-अप इंडिया लॉन्च किया। बजट 2022-23 में, सरकार ने स्टार्टअप इंडिया सीड फंड योजना के लिए 283.5 करोड़ रुपये आवंटित किए, जो पिछले बजट में लगभग 100 करोड़ रुपये के संशोधित अनुमान से अधिक था। . यह इच्छुक उद्यमियों को विभिन्न प्रोत्साहन, कर लाभ और वित्त पोषण के अवसर प्रदान करता है। इसके अतिरिक्त, स्टैंड-अप इंडिया योजना एक अधिक समावेशी उद्यमशीलता पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देते हुए, अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू करने के लिए हाशिए पर रहने वाले समुदायों की महिलाओं और व्यक्तियों को सशक्त बनाने पर केंद्रित है।
3. डिजिटल परिवर्तन
डिजिटल इंडिया: सरकार ने 2021-2022 तक पांच वर्षों के लिए 14,900 करोड़ रुपये से अधिक मूल्य की डिजिटल इंडिया परियोजना के विस्तार को मंजूरी दे दी है। यह निरंतरता पहल की पिछली पुनरावृत्ति द्वारा निर्धारित जमीनी कार्य पर आधारित है। इस कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, लगभग 5.25 लाख सूचना और प्रौद्योगिकी (आईटी) पेशेवरों को रीस्किलिंग और अप-स्किलिंग के लिए रखा गया है, जबकि अन्य 2.65 लाख व्यक्ति देश के भीतर आईटी प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। अभियान ने भारत को डिजिटल रूप से बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। सशक्त समाज. इस पहल ने न केवल डिजिटल प्रौद्योगिकियों तक पहुंच प्रदान की है बल्कि आईटी क्षेत्र, डिजिटल सेवाओं और ई-गवर्नेंस में रोजगार के अवसर भी पैदा किए हैं। डिजिटल बुनियादी ढांचे के तेजी से विकास ने युवाओं के लिए डिजिटल अर्थव्यवस्था में खोज करने और उत्कृष्टता हासिल करने के नए रास्ते खोल दिए हैं।
4. मेक इन इंडिया
भारत को वैश्विक विनिर्माण केंद्र में बदलने के उद्देश्य से शुरू किए गए मेक इन इंडिया अभियान ने रोजगार के कई अवसर पैदा किए हैं। विदेशी निवेश को आकर्षित करने और घरेलू उद्योगों को बढ़ावा देकर, इस पहल ने विनिर्माण क्षेत्र को बढ़ावा दिया है और युवाओं के लिए रोजगार की संभावनाएं पैदा की हैं।
5. बुनियादी ढांचे का विकास
बुनियादी ढांचे के विकास पर सरकार के फोकस ने रोजगार सृजन का व्यापक प्रभाव पैदा किया है। सड़कों, रेलवे, हवाई अड्डों और स्मार्ट शहरों के निर्माण जैसी पहलों से न केवल कनेक्टिविटी और जीवन की गुणवत्ता में सुधार हुआ है, बल्कि निर्माण और संबद्ध क्षेत्रों में रोजगार के अवसर भी पैदा हुए हैं। मोदी सरकार ने सामाजिक क्षेत्र के कार्यक्रमों पर 91 लाख करोड़ रुपये खर्च किए हैं और पिछले आठ वर्षों में बुनियादी ढांचे का विकास, केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) की रिपोर्ट का हवाला देते हुए ट्वीट किया।
6. वित्तीय समावेशन
वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देने वाली नीतियां, जैसे कि प्रधान मंत्री जन धन योजना, 500 मिलियन से अधिक भारतीयों ने सरकार की प्रमुख वित्तीय समावेशन योजना – प्रधान मंत्री जन धन योजना (पीएमजेडीवाई) के तहत खाते खोले हैं – नौ साल पहले इसकी स्थापना के बाद से, रु। 18 अगस्त, 2023 तक 2.03 लाख करोड़ रुपये की जमा राशि बैंक रहित आबादी को बैंकिंग सेवाएं प्रदान करने में सहायक रही है। इसने युवाओं को वित्तीय सेवाओं तक पहुंचने, ऋण प्राप्त करने और आर्थिक गतिविधियों में भाग लेने में सक्षम बनाया है, जिससे वे वित्तीय रूप से स्वतंत्र होने के लिए सशक्त हुए हैं।
7. शिक्षा सुधार
सरकार ने शिक्षा की गुणवत्ता बढ़ाने और युवाओं को प्रासंगिक कौशल से लैस करने के लिए कई शिक्षा सुधार लागू किए हैं। राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) जैसी पहल समग्र विकास, व्यावसायिक प्रशिक्षण और डिजिटल साक्षरता पर ध्यान केंद्रित करती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि युवा नौकरी बाजार और भविष्य की चुनौतियों के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं।
पिछले 3 वर्षों में एनईपी 2020 की घोषणा के बाद हासिल की गई कुछ महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ इस प्रकार हैं:-
i. स्कूलों के उन्नयन के लिए पीएम श्री, पीएम श्री के तहत रु. 14500 से अधिक पीएम श्री स्कूलों में से चयनित 6207 स्कूलों को पहली किस्त के रूप में 630 करोड़ रुपये जारी किए गए; की कुल लागत के साथ. 5 वर्षों की अवधि में 27360 करोड़ रुपये की केंद्रीय हिस्सेदारी के साथ। 18128 करोड़.
ii. ग्रेड 3 के अंत तक मूलभूत साक्षरता और संख्यात्मकता सुनिश्चित करने के लिए समझ और संख्यात्मकता के साथ पढ़ने में प्रवीणता के लिए राष्ट्रीय पहल (NIPUN भारत);
iii. विद्या-प्रवेश-तीन महीने के खेल-आधारित स्कूल तैयारी मॉड्यूल के लिए दिशानिर्देश;
iv. डिजिटल/ऑनलाइन/ऑन-एयर शिक्षा से संबंधित सभी प्रयासों को एकीकृत करने के लिए पीएम ई-विद्या:
v. दीक्षा (नॉलेज शेयरिंग के लिए डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर) ई-बुक्स और ई-कंटेंट वाले वन नेशन वन डिजिटल प्लेटफॉर्म के रूप में,
vi. 3 से 8 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए खेल-आधारित शिक्षण सामग्री के लिए फाउंडेशनल स्टेज (एनसीएफ एफएस) और जदुई पिटारा के लिए राष्ट्रीय पाठ्यचर्या की रूपरेखा का शुभारंभ;
vii. निष्ठा (स्कूल प्रमुखों और शिक्षकों की समग्र उन्नति के लिए राष्ट्रीय पहल) 1.0, 2.0 और 3.0 शिक्षकों, मुख्य शिक्षकों/प्रधानाचार्यों और शैक्षिक प्रबंधन में अन्य हितधारकों के लिए स्कूली शिक्षा के विभिन्न चरणों के लिए एकीकृत शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम;
viii. शिक्षा पारिस्थितिकी तंत्र को सक्रिय और उत्प्रेरित करने के लिए एक एकीकृत राष्ट्रीय डिजिटल बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए राष्ट्रीय डिजिटल शिक्षा वास्तुकला (एनडीईएआर);
ix. 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के सभी गैर-साक्षरों को लक्षित करने वाली एक योजना “न्यू इंडिया साक्षरता कार्यक्रम या उल्लस” का कार्यान्वयन।
x. एक्स। राष्ट्रीय क्रेडिट फ्रेमवर्क (एनसीआरएफ) और राष्ट्रीय उच्च शिक्षा योग्यता फ्रेमवर्क (एनएचईक्यूएफ);
xi. क्रेडिट के हस्तांतरण की सुविधा के लिए अकादमिक बैंक ऑफ क्रेडिट;
xii. स्नातक कार्यक्रम के लिए पाठ्यक्रम और क्रेडिट ढांचा;
xiii. उच्च शिक्षा संस्थान द्वारा प्रस्तावित शैक्षणिक कार्यक्रम में एकाधिक प्रवेश और निकास;
xiv. उच्च शिक्षा संस्थानों को बहु-विषयक संस्थानों में बदलना;
xv. एक साथ दो शैक्षणिक कार्यक्रम चलाना;
xvi. ODL/ऑनलाइन शिक्षा का संशोधित विनियमन SWAYAM प्लेटफॉर्म का उपयोग करके पाठ्यक्रमों के 40% क्रेडिट तक की अनुमति देता है;
xvii उच्च शिक्षा संस्थानों को उद्योग विशेषज्ञों के साथ काम करने में सक्षम बनाने के लिए प्रैक्टिस के प्रोफेसर पर दिशानिर्देश;
xviii. भारतीय और विदेशी उच्च शिक्षा संस्थानों के बीच शैक्षणिक सहयोग पर विनियम;
xix. कॉलेजों को स्वायत्त दर्जा प्रदान करने पर विनियम;
xx. भारतीय उच्च शिक्षा संस्थानों में यूजी और पीजी में विदेशी छात्रों के लिए प्रवेश और अतिरिक्त सीटों के लिए दिशानिर्देश;
xxi. पीएचडी पुरस्कार के लिए न्यूनतम मानकों और प्रक्रियाओं पर विनियम। डिग्री।
xxii.उच्च शिक्षा पाठ्यक्रम में भारतीय ज्ञान को शामिल करने के लिए दिशानिर्देश;
xxiii. भारतीय ज्ञान प्रणाली (आईकेएस) पर संकाय के प्रशिक्षण/अभिमुखीकरण के लिए दिशानिर्देश;
xxiv. भारतीय विरासत और संस्कृति पर आधारित पाठ्यक्रम शुरू करने के लिए दिशानिर्देश;
xxv. उच्च शैक्षणिक संस्थानों में निवासरत कलाकारों/कारीगरों के पैनलीकरण के लिए दिशानिर्देश;
xxvi. आईकेएस के मूल अनुसंधान, शिक्षा और प्रसार को उत्प्रेरित करने के लिए 32 आईकेएस केंद्र स्थापित किए गए हैं; प्राचीन धातु विज्ञान, प्राचीन नगर नियोजन और जल संसाधन प्रबंधन, प्राचीन रसायनशास्त्र आदि जैसी 64 उच्च स्तरीय अंतर-विषयक अनुसंधान परियोजनाएं चल रही हैं। IKS पर लगभग 3227 इंटर्नशिप की पेशकश की गई है।
यह जानकारी शिक्षा राज्य मंत्री डॉ. सुभाष सरकार ने दिनांक 07 अगस्त,2023 को लोकसभा में एक लिखित उत्तर में दी।
8. स्टार्ट-अप और इनोवेशन सपोर्ट
स्टार्ट-अप इंडिया के अलावा, सरकार ने नवाचार को बढ़ावा देने और स्टार्ट-अप का समर्थन करने के लिए विभिन्न योजनाएं और ऊष्मायन केंद्र शुरू किए हैं। ये पहल युवा उद्यमियों को अपने विचारों को सफल उद्यमों में बदलने, नवाचार और रोजगार सृजन की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए सलाह, वित्त पोषण के अवसर और अनुकूल वातावरण प्रदान करती हैं।
9. ग्रामीण विकास कार्यक्रम
ग्रामीण क्षेत्रों में युवाओं को सशक्त बनाने के लिए सरकार ने मनरेगा (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम) जैसे कार्यक्रम लागू किए हैं। ये पहल ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर और कौशल प्रशिक्षण प्रदान करती हैं, प्रवासन को कम करती हैं और अपने ही समुदायों में युवाओं के लिए स्थायी आजीविका का निर्माण करती हैं।
10. उद्योग-अकादमिक सहयोग
उद्योगों और शिक्षा जगत के बीच सहयोग को मजबूत करने के प्रयास कौशल अंतर को पाटने और रोजगार क्षमता बढ़ाने में सहायक रहे हैं। सरकार ने उद्योग की आवश्यकताओं के साथ पाठ्यक्रम को संरेखित करने, इंटर्नशिप प्रदान करने और ज्ञान के आदान-प्रदान की सुविधा प्रदान करने के लिए शैक्षणिक संस्थानों और उद्योगों के बीच साझेदारी को प्रोत्साहित किया है, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि युवा उद्योग के लिए तैयार हैं।
भारत सरकार द्वारा लागू किए गए इन दस कदमों और नीतियों ने न केवल युवाओं को सशक्त बनाया है, बल्कि महत्वपूर्ण रोजगार सृजन भी किया है, जिससे आर्थिक विकास और समृद्धि के लिए अनुकूल माहौल तैयार हुआ है। जैसे-जैसे राष्ट्र अमृतकाल में आगे बढ़ रहा है, युवाओं को सशक्त बनाने और उज्जवल भविष्य के लिए उनकी क्षमता को उजागर करने के लिए इन प्रयासों को बनाए रखना और आगे बढ़ाना महत्वपूर्ण है।
भारत आक्रामक रूप से भारत में सेमीकंडक्टर उद्योग पर जोर दे रहा है। भारत के कई फायदे हैं जो इसे सेमीकंडक्टर नवाचार और उत्पादन के लिए एक आशाजनक गंतव्य बनाते हैं, जैसे:
एक विशाल और उभरती बाजार क्षमता, अनुमानित घरेलू सेमीकंडक्टर खपत 20261 तक 80 अरब डॉलर को पार करने की उम्मीद है।
● एक मजबूत प्रतिभा पूल और डिजाइन इंजीनियरिंग कौशल, जो सेमीकंडक्टर विकास को बढ़ावा दे सकता है और घरेलू चिप डिजाइन कौशल को प्रोत्साहित कर सकता है2।
● एक सहायक सरकारी नीति ढांचा, जो सेमीकंडक्टर विनिर्माण3 के लिए प्रोत्साहन, कर छूट और आसान नियम प्रदान करता है।
सेमीकंडक्टर उद्योग में भारत की कुछ हालिया उपलब्धियाँ भी हैं, जैसे:
● फरवरी 20232 में इज़राइल स्थित इंटरनेशनल सेमीकंडक्टर कंसोर्टियम द्वारा भारत के पहले सेमीकंडक्टर फैब्रिकेशन प्लांट के निर्माण की घोषणा।
● वेदांता और फॉक्सकॉन द्वारा गुजरात राज्य में सेमीकंडक्टर और डिस्प्ले उत्पादन संयंत्रों के निर्माण में निवेश, जिसका कुल मूल्य $ 19.5 बिलियन2 है।
ये घटनाक्रम घरेलू सेमीकंडक्टर विनिर्माण पर भारत के बढ़ते फोकस और वैश्विक सेमीकंडक्टर आपूर्ति श्रृंखलाओं में एक मजबूत उपस्थिति स्थापित करने की उसकी महत्वाकांक्षा को दर्शाते हैं।
निष्कर्ष :
निष्कर्षतः, पिछला दशक भारत में युवा सशक्तिकरण के लिए एक परिवर्तनकारी अवधि रहा है, क्योंकि राष्ट्र समृद्धि और विकास के अमृतकाल युग में आत्मविश्वास से आगे बढ़ रहा है। युवाओं को सशक्त बनाने के लिए सरकार के बहुमुखी दृष्टिकोण ने न केवल कौशल अंतराल को कम किया है और उद्यमशीलता को बढ़ावा दिया है, बल्कि विभिन्न क्षेत्रों में बड़ी संख्या में रोजगार के अवसर भी पैदा किए हैं। कौशल विकास पहल से लेकर ग्रामीण रोजगार कार्यक्रम तक और डिजिटल परिवर्तन से लेकर उद्योग-अकादमिक सहयोग तक, इन दस महत्वपूर्ण उपायों ने एक उज्जवल भविष्य की नींव रखी है।
इसके अलावा, सेमीकंडक्टर उद्योग में भारत का महत्वाकांक्षी प्रवेश नवाचार और आत्मनिर्भरता के प्रति उसकी अटूट प्रतिबद्धता का प्रतीक है। बढ़ते बाजार, कुशल प्रतिभा पूल और मजबूत सरकारी समर्थन के साथ, भारत सेमीकंडक्टर विनिर्माण में महत्वपूर्ण प्रगति करने के लिए तैयार है, जो देश की आर्थिक वृद्धि और तकनीकी उन्नति में योगदान देगा। चूँकि भारत अमृतकाल युग में अपनी यात्रा जारी रख रहा है, इसलिए इन प्रयासों को बनाए रखना और आगे बढ़ाना अनिवार्य है। युवाओं का पोषण करना, नवाचार को बढ़ावा देना और उद्योग-अकादमिक सहयोग को मजबूत करना भारत के युवाओं की पूरी क्षमता को उजागर करने और वैश्विक मंच पर राष्ट्र के लिए एक समृद्ध और आशाजनक भविष्य सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण होगा। भारत के सशक्तिकरण और आत्मनिर्भरता का मार्ग मजबूती से तय है, और आगे की यात्रा असीमित संभावनाओं और अवसरों में से एक है।
लेखक : अंजलि पंडित
Author Description : Anjali Pandit is a Fashion Designer & has pursued her post graduation program in Leadership, Politics and Governance from Indian Institute of Democratic Leadership , Rambhau Mhalgi Prabodhini. Former Academic Coordinator at IIDL, Rambhau Mhalgi Prabodhini . Currently employed as a Senior Operations Manager at stretegy consultancy.
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