महत्वपूर्ण बदलाव की उच्च उम्मीदों के साथ, मोदी ने मई 2014 में पहली बार पदभार संभाला। एक साल से अधिक समय बाद, दिसंबर 2015 में अपने शीर्ष सैन्य कमांडरों की द्विवार्षिक सभा में उनके दूरदर्शी बयान ने आसन्न की छिटपुट अफवाहों को जन्म दिया। परिवर्तन। हालाँकि कुछ नीतिगत बदलाव हुए, लेकिन उनके पहले कार्यकाल के दौरान रक्षा नीति काफी हद तक उल्लेखनीय नहीं थी। उदाहरण के लिए, रक्षा खर्च के लिए समर्पित सकल घरेलू उत्पाद का अनुपात अब तक के सबसे निचले स्तर पर गिर गया, जो 1962 में चीन के साथ विनाशकारी युद्ध से पहले के स्तर तक पहुंच गया। मोदी की रक्षा नीति, उनकी सार्वजनिक बयानबाजी के बावजूद, व्यावहारिक रूप से उम्मीदों से कम रही। और कई बार सक्रिय सैन्य कमांडरों से भी उचित आलोचना प्राप्त हुई।
संभवतः इसी अनुभव से प्रेरणा लेते हुए, प्रधान मंत्री ने अपने दूसरे कार्यकाल की शुरुआत में सभी को आश्चर्यचकित कर दिया जब उन्होंने घोषणा की कि वर्तमान सैन्य परिवर्तन को चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ के पद के सृजन के द्वारा आगे बढ़ाया जाएगा। मोटे तौर पर कहें तो तीन प्राथमिक विकासों में यह परिवर्तन शामिल है। सबसे पहले, रक्षा सुधार के प्रस्तावों का नेतृत्व ऊपर से नीचे तक चीफ ऑफ स्टाफ द्वारा किया जाता था। सुधार के भविष्य के कार्यान्वयन से उम्मीदें पूरी नहीं हुईं, क्योंकि सरकार ने इस कार्यालय के अधिकार में उल्लेखनीय वृद्धि की। इसके आलोक में, मोदी ने दिसंबर 2019 में जनरल बिपिन रावत को पहले चीफ ऑफ स्टाफ के रूप में नामित किया और उन्हें हाल ही में स्थापित सैन्य मामलों के विभाग की कमान सौंपी। रावत का लक्ष्य एकीकृत थिएटर कमांड स्थापित करना है।
दूसरा, मोदी ने भारत के अपने सैन्य क्षेत्र को विकसित करने को अधिक प्राथमिकता दी है। स्टॉकहोम इंटरनेशनल पीस रिसर्च इंस्टीट्यूट द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी के आधार पर, भारत को पिछले चालीस वर्षों से दुनिया का सबसे बड़ा हथियार आयातक होने का शर्मनाक गौरव प्राप्त है। हालाँकि पिछले प्रशासनों ने इस मुद्दे को पहचाना है, लेकिन नीति के माध्यम से इसे संबोधित करने के उनके प्रयास काम नहीं आए हैं। मोदी सरकार ने “आत्मनिर्भर भारत” (आत्मनिर्भर भारत) नीति के तहत रक्षा निर्माण को सर्वोच्च प्राथमिकता दी है। यह जानकारी सार्वजनिक कर दी गई है। प्रशासन इसके बावजूद आयुध निर्माण के निगमीकरण जैसी राजनीतिक रूप से संवेदनशील पहल के साथ आगे बढ़ा है। श्रमिक संघों का प्रतिरोध। महत्वपूर्ण बात यह है कि नियम सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में सैन्य कंपनियों का समर्थन करते हैं, जबकि अंतरराष्ट्रीय कंपनियों को इस बाजार में प्रवेश करने के लिए आकर्षित करने के प्रयास अभी भी किए जा रहे हैं। अब तक की सबसे बड़ी उपलब्धि सेना के अंदर सहयोगात्मक रवैये की इंजीनियरिंग हो सकती है और रक्षा क्षेत्र। इस रिश्ते की पहचान एक के बाद एक भ्रष्टाचार, अविश्वास, उंगली उठाना और यहां तक कि भ्रम के आरोप होते थे। अब इन पार्टियों से सहयोग करने का आग्रह किया जाता है, और निजी क्षेत्र को अब अनैतिकता के आश्रय स्थल के रूप में नहीं देखा जाता है। इसके अतिरिक्त, सरकार ने सैन्य क्षेत्र को निर्यात पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित किया है, जो एक गणना के अनुसार 2016 और 2019 के बीच 700 प्रतिशत से अधिक बढ़ गया है।
सैन्य कूटनीति का क्षेत्र परिवर्तन के तीसरे घटक का प्रतिनिधित्व करता है। सीधे शब्दों में कहें तो भारतीय सेना अब देश की विदेश नीति के लक्ष्यों को इंगित करने में प्रमुख भूमिका निभाती है। नई दिल्ली में पिछले प्रशासन सैन्य अभ्यासों, अनुबंधों और समझौतों पर विवादास्पद चर्चाओं में लगे रहे क्योंकि वे अपनी विदेश नीति में सेना की सही भूमिका के बारे में स्पष्ट नहीं थे। परिणामस्वरूप, सेना को लगातार अपने लक्ष्यों और जिम्मेदारियों पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर होना पड़ा। दूसरी ओर, मोदी प्रशासन कम चिंतित है और उसने सेना को भारत की व्यापक विदेश नीति में शामिल कर लिया है। संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ तथाकथित मौलिक समझौते बहुत तेजी से पूरे हो गए हैं, जिससे संयुक्त राज्य अमेरिका और भारत के बीच सैन्य-से-सैन्य संबंधों के भविष्य के लिए और अधिक महत्वाकांक्षी योजनाओं के अवसर पैदा हुए हैं। साथ ही, भारतीय सेना क्वाड देशों के अंदर और बाहर दोनों ही सहयोगियों के साथ सहयोग करने की इच्छुक है। यह निस्संदेह चीन के उभार और बढ़ती आक्रामकता की प्रतिक्रिया है, लेकिन अंतिम प्रभाव यह है कि भारत में रक्षा कूटनीति को भारतीय सेना द्वारा अधिक बारीकी से संचालित किया जा रहा है। कई विदेशी हथियार आपूर्तिकर्ता, आकर्षक आर्थिक संभावनाओं को देखते हुए, सैन्य अधिग्रहण पर देश के बढ़ते खर्च और स्थानीय स्तर पर रक्षा उपकरणों का उत्पादन करने के दबाव से आकर्षित होकर भारत में पैराशूट से आए थे। यह वास्तव में कहा जा सकता है कि हमारे प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नौ साल अद्वितीय हैं, न केवल सशस्त्र बलों के आधुनिकीकरण के लिए, बल्कि उन्हें आधुनिक हथियारों, पुनर्गठन और गहन युद्ध शक्ति के मामले में भी बदलने के लिए।
लेखक : संजना सिन्हा
Author Description : Sanjana Sinha is an Impact Fellow with Global Governance Initiative (GGI). She is currently working at the Dalit Indian Chambers of Commerce and Industry (DICCI) and Dalit Adivasi Professors and Scholars Association (DAPSA) as the Youth Head. Her areas of interest include Policy Development and Research. She has actively been involved with NCPCR, NCW and with G20 Secretariat.
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